Innovatives Azubi-Marketing und -Recruiting
Innovatives Azubi-Marketing und -Recruiting: Motivierte Azubis finden – mit One Week Azubi!
Haben Sie Schwierigkeiten Ihre Ausbildungsplätze zu besetzen? Suchen Sie kurzfristig Azubis? One Week Azubi ist innovatives Personalrecruiting im Bereich Lehrstellen.
One Week Azubi unterstützt Ihr Unternehmen dabei, Ihre Ausbildungsangebote bei Jugendlichen bekannt zu machen und bietet Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit, intrinsisch motivierte Ausbildungskandidat*innen kennenzulernen. Dafür verbinden wir online und offline Bekanntmachung der Ausbildungsangebote mit den neuartigen One Week Azubi-Experiences. Dieses innovative Azubi-Marketing und Azubi-Recruiting ist für Unternehmen jeglicher Größe geeignet.
Unser Ansatz: Azubis und Unternehmen müssen zueinander passen
Für eine erfolgreiche Ausbildung müssen beiden Seiten das Gefühl haben, dass es passt. Azubis und Unternehmen müssen sich bewusst füreinander entscheiden! Deshalb schauen wir bei der Akquise der Ausbildungskandidat*innen auf deren Interessen und Talente. Wir räumen mit Vorurteilen gegenüber Ausbildungen auf, machen Ihre Ausbildungsberufe bekannt und erweitern somit effektiv das Berufswahlspektrum der Jugendlichen.
Hintergrund: Daten und Fakten zu Azubis und Unternehmen
So funktioniert One Week Azubi
Wir machen Ihr Ausbildungsangebot bekannt und sorgen dafür, dass Sie unverbindlich intrinsisch motivierte Ausbildungskandidat*innen kennenlernen, indem diese Ihre Azubis eine Woche lang begleiten. Und so funktioniert’s:
- Bekanntmachung: Wir machen Ihre One Week Azubi-Ausschreibung online und offline umfangreich und zielgruppenspezifisch bekannt.
- Bewerbung: Wir organisieren den Bewerbungsprozess. Ausbildungskandidat*innen bewerben sich über einen Online-Motivationsfragebogen. Wir leiten vorselektierte und relevante Bewerbungen an Sie weiter, übernehmen die gesamte Kommunikation mit den One Week Azubis und kümmern uns um alle Formalitäten. Ausbildungsinteressierte bewerben sich über uns auf eine One Week Azubi-Ausschreibung.
- Experience: Ausbildungskandidat*innen begleiten Ihre Azubis durch den Ausbildungsalltag. Dabei lernen auch Sie als Unternehmen die potentiellen Azubis besser kennen!
- Analyse: Wir ermitteln den Fit der potentiellen Ausbildungskandidat*innen in Ihr Unternehmen und halten den Kontakt zwischen Ihnen und Ihrem potentiellen Azubi aufrecht. Ihr Azubi erhält von uns ein Zertifikat über das ehrenamtliche Engagement.
Ihre Vorteile
Durch folgendes on- und offline Azubi-Marketing und unsere Netzwerkarbeit erhöhen wir die Bekanntheit Ihrer Ausbildung und Ihres Unternehmens:
- Suchmaschinenmarketing mittels Google AdWords mit 210.000 Impressionen/Monat
- Social Media
- Instagram, Facebook, Twitter mit 2.000 Abonnent*innen
- Netzwerke
- Schülerpraktikum.de, Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, Newsletter-Mailings mit über 7.000 Ausbildungsinteressierte
- Über 180 Lehrkräfte an über 120 Schulen in Berlin/Brandenburg
- über 70 Bildungs- und Beratungseinrichtungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit
- Schulworkshops: Präsentation von Unternehmen und Ausbildungsberufen, 90 Min.
- Messen
Mit uns besetzen Sie auch kurzfristig Ausbildungsplätze und sichern sich kompetenten und zuverlässigen Nachwuchs!
Übrigens: Durch die Übernahme von Verantwortung steigt die Motivation Ihrer*s Azubi*s. Und dank der Repräsentation des Betriebes vergrößert sich die Identifikation der*s Azubi*s mit Ihrem Unternehmen!
Das bieten wir Ihnen
Werden Sie Partnerunternehmen und profitieren Sie von unserem oben beschriebenen Azubi-Recruiting und Azubi-Marketing. Wählen Sie zwischen drei Modellen:
1. One Week Azubi Basis-Paket
- Übernahme des gesamten Bewerbungsprozesses sowie aller Formalitäten! Sie bestimmen die Kriterien und wir leiten Ihnen passende Bewerbungen weiter!
- Ausschreibung Ihrer One Week Azubi-Experience auf unserer Plattform
- Erstellung einer Kurzbeschreibung Ihres angebotenen Ausbildungsberufs
- Bekanntmachung Ihrer Ausschreibungen und Kurzbeschreibung über unsere Online- und Social Media-Kanäle (Suchmaschinen, Facebook, Instagram)
- Streuung Ihrer Ausschreibung über unsere Schul- und Partnernetzwerke sowie direkte Bekanntmachung in Schulen
- Evaluation der individuellen Passung der Ausbildungskandidat*innen zu Ihrem Unternehmen
2. One Week Azubi Video-Paket
Zusätzlich zu den Leistungen des One Week Azubi Basis-Pakets erhalten Sie ein Video, das Sie unbegrenzt für Ihr Employer Branding nutzen können. Es vermittelt Ihrer Zielgruppe einen authentischen Einblick in den Ausbildungsberuf. Zusätzlich binden wir das Video auf unserer Plattform ein (inkl. zwei Wochen auf unserer Startseite) und machen es über unsere on- und offline Kanäle bekannt (Suchmaschinen, Facebook, Instagram, interaktive Schulworkshops, Messen).
3. One Week Azubi-Stipendien für Ihre individuelle Zielgruppe
Zusätzlich zum One Week Azubi Basis-Paket können Sie One Week Azubi-Stipendien vergeben und somit gezielt für sich interessante Zielgruppen fördern (bspw. qualifizierte Geflüchtete, oder motivierte Menschen mit erschwerten Startbedingungen). Den Stipendienbetrag bestehend aus Reisekosten- und Verpflegungspauschale legen Sie selbst fest. Nicht nur übernimmt Ihr Unternehmen damit gesellschaftliche Verantwortung. Auch erhöhen sich dadurch Ihre Chancen, geeignete Azubis für sich zu gewinnen!
Ihre Ansprechpartner
Founder & CEO
Svanja Kleemann
s.kleemann[at]oneweekexperience.de
Programmleitung One Week Azubi
Josephine Diallo
j.diallo[at]oneweekexperience.de